İş büyüyor, daha fazla büyük şirket var, ancak küçük bir girişimcinin hayatta kalması giderek daha zor hale geliyor. Ne olduklarını - şirketler, ne oldukları, iyi ya da kötü - birleştirmek için bu makalede ele alacağız.
Şirket: tanım ve öz
Günümüz piyasa koşullarında, dış etkenler bir girişimcinin faaliyetlerini kolayca etkilediğinden, küçük işletmelerin iş köpekbalıkları arasında ayakta kalmasının son derece zor olduğunu giderek daha iyi anlıyorsunuz, ancak o da sırayla değil. çevreyi belki doğru yöne çevirin. Bu nedenle, giderek daha fazla ticari kuruluş birleşiyor ve güçleniyor.
"Şirket" kelimesinin anlamı bize 19. yüzyılın sonunda fabrikada üretimin artmasıyla geldi. O zamandan beri üretim faaliyeti ve bir bütün olarak iş kavramının değiştiği açıktır.
Bugün şirket nedir? Bu, sinerjik çabalarla ortak hedeflere ulaşan bir grup unsurun (bizim durumumuzda girişimciler) birleşimidir. Sahibinin bu tür ticari kuruluşların faaliyetlerinde aktif bir rol almadığını anlamak önemlidir,bu nedenle personel yönetici olarak ayrı işe alınır.
Bugün, kurumsal yönetim en çok kapitalist ülkelerde gelişmiştir: Japonya, ABD ve Kanada.
Nasıllar?
Farklı ülkelerin mevcut yasalarına göre, bir eyalette veya diğerinde, izin verilen şirket biçimleri farklıdır, bu nedenle genel kabul görmüş dünya ekonomik teorisindeki çeşitlerini düşünmek daha uygundur. Bu nedenle, en yaygın biçimler şunlardır:
- Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC). Kural olarak, bu tür bir girişimde yetkili fonlar, kurucuların kendi kaynakları pahasına oluşturulur, bu nedenle tüm riskler onlara aittir (şu anda popüler olan ipotek şirketi bunlardan biridir).
- Kapalı Anonim Şirket (CJSC). Hissedarlar, hissedar olarak hareket eder ve karı kendileri ve çalışanlar arasında dağıtırlar.
- Açık Anonim Şirket (OJSC). Bu tür bir girişimin menkul kıymetleri açık bir abonelik yoluyla verilir, böylece devlet de dahil olmak üzere herkes bunları satın alabilir ve bu da devlet şirketlerine yol açar.
- Kartel. Aynı sektörde yer alan ticari kuruluşlar birleştirildiğinde ortaya çıkar.
- Tutma. Ana faaliyet konularını kendi adına çözen, ayrı bir şube tarafından yönetilen birkaç şirketten oluşan bir şirket.
- Havuz. Kar dağıtımında (eşit olarak) farklılık gösteren bir grup işletme.
İlişkilerşirketlerde
Kural olarak ekonomik varlıklar birleşirse birbirlerine bağımlı hale gelirler. Bazen her şirketin ana faaliyetlerini ayrı ayrı yerine getirmesine rağmen, sadece periyodik olarak hissedarlara temettü transferi (bunun bir örneği bir ipotek şirketidir). Ancak, yine de, mal sahibi ile ekonomik faaliyet konusu arasındaki ilişki için bir algoritma var:
- bir kez-ayrı varlık baş temsilci tarafından devralındı;
- finansal yönetim kurumsallaşıyor;
- eski kuruluş yeniden yapılandırılıyor;
- konsorsiyum kurulur ve şubeler oluşur.
Kurumsal yönetim sistemi
Kural olarak, birleşik işletmelerin yönetimi ve bu süreci yürüten organlar hakkında bilgi, yeni kurulan ticari kuruluşun yasal belgelerinde belirtilir.
CJSC ve OJSC'den bahsediyorsak, bu tür organizasyonlar işe alınan yöneticiler tarafından yönetilirken, kilit konular hissedarlar toplantısı tarafından kararlaştırılır (devlet şirketlerinin ayrıca merkez ofiste yürütme sektörünün temsilcileri vardır).
Karteller, sendikalar, holdingler, havuzlar ve kapitalist toplumun doğasında bulunan diğer birlik biçimleri şu şekilde yapılandırılmıştır:
- Yönetim Kurulu (stratejik planlama yapar);
- Yönetici direktör (sipariş verir, sorumluluğu paylaşır);
- diğer personel(genellikle dikey bir hiyerarşiye sahiptir).
Kurumsal avantaj
Şirket nedir? Kapitalist toplumun temsilcileri, bunun ticari varlıkların işleyişinin en uygun şekli olduğunu savunuyorlar. Ve bazı yönlerden haklılar çünkü bunun olumlu yönleri var:
- Günümüzün rekabetçi piyasa ortamında büyük işletmelerin ayakta kalması çok daha kolay olduğundan, üretim kapasitesini sürekli artırma yeteneği.
- Bir finans şirketi genellikle bir yatırımcı için harika bir yemdir. Yine de, yabancı sermaye sahibinin paravan şirketlerle anlaşma yapma riskini almak yerine büyük bir şirkete yatırım yapma olasılığı daha yüksektir.
- Bu tür dernekler, kural olarak, çok yıllı uzun vadeli bir perspektife ve bir dereceye kadar güvenilirliği ve finansal istikrarı garanti eden bir stratejik kalkınma planına sahiptir.
- Şirket ne anlama gelir? Hakların dağıtımı. Bu nedenle, özellikle hissedarlar için şirketin faaliyetleri için tam sorumluluk yerine kısmi sorumluluk üstlenmeleri çok daha karlı.
Kusurlar
Girişimsel faaliyetlerin mutlak biçiminin tipik bir örneği olduğu gibi, şirketlerin bir takım dezavantajları vardır:
- Bu tür faaliyet konularında, kontrol ve yönetimin çeşitli görevli grupları tarafından yürütüldüğü ve bu durum çelişkili durumlara ve bunlara zamansız yanıt verilmesine neden olabileceği unutulmamalıdır.veya diğer olumsuz noktalar.
- Artan vergilendirme düzeyi. Hem net kar payı hem de temettüler devlet hazinesine devredilmeye tabi olduğundan.
- Yöneticilerin konumlarını kötüye kullanmaları için muazzam düzeyde potansiyel ve yöntemler. Örneğin, şirket iyi durumda değilse, yönetim ek menkul kıymetler ihraç etmeye karar verebilir, bunun gelirleri daha sonra daha önce meydana gelen kayıpları karşılayacaktır.
Rusya'da şirket nedir
Bugün Rusya'da iş yapmanın ilkeleri ve biçimleri o kadar çeşitlidir ki burada hem birçok özel girişimci hem de küçük LLC'ler, faaliyetlerine yeni başlayan holdingler ve Sibneft ve Gazprom tarafından temsil edilen güçlü köpekbalıkları ile tanışabilirsiniz.
Her birinin farklı hedefler peşinde koşmasına ve kâr ve satışlarda büyük farklara sahip olmasına rağmen, istisnasız herkesin bağlı kaldığı bir takım hedefler var:
- holdinglerin katılımcıları arasındaki üretimi ve bilimsel ve teknik ilişkiyi en üst düzeye çıkarmak, üst düzey yetkililere ve sahiplere sorumluluk dağılımını optimize etmek;
- stratejik yönetim organları, işletmelerin performansını tam sorumlulukla kontrol eder;
- yerdeki görevliler görevdeyken;
- Özellikle büyük şirketler, ticaretle uğraşan şirkete özel ekonomik merkezler kazandırmaya çalışıyor.bir ticari işletmenin mevcut faaliyetlerinin yönetimi;
- Şirketlerarası ticari ilişkiler özel koşullara tabidir.
Sonuçlar
Yani, bir şirketin ne olduğunu, çeşitlerinin neler olduğunu inceledik, hangi işlevleri yerine getirdiğini öğrendik ve bu örgütsel faaliyet biçiminin hem avantajlarını hem de dezavantajlarını ortaya koyduk.
Sovyet sonrası karma ekonomimizin rejiminde kapitalist bir toplumdan çok uzakta olduğumuzu anlamalıyız ve bunun için çabalıyor muyuz? Özel stratejik planları olmayan çok fazla tek günlük firma ve küçük girişimci var. Ancak yine de Batılı iş dünyasının büyük çoğunluğu bu örgütsel faaliyet biçimini oldukça başarılı buluyor.
Kim bilir, belki birkaç on yıl içinde modern girişimcilerin günümüzün rekabetçi piyasa toplumunda hayatta kalabilmek için daha büyük ticari ittifaklarda birleşmekten başka seçeneği kalmayacak, ama şimdilik en iyisi için çalışıyoruz.
