Hal hali en az olan çalışan nüfusu korumanın en yaygın aracı, asgari ücreti (bundan böyle asgari ücret olarak anılacaktır) sabitlemektir. Dünyanın birçok ülkesinde tek bir gösterge belirleniyor, ancak bazılarında asgari ücret Çin'de olduğu gibi bölgeye veya Japonya'da olduğu gibi sektöre göre belirleniyor. Yunanistan'da hükümet yalnızca varılan anlaşmayı onaylıyor, ancak güçlü sendikalara sahip en gelişmiş ve zengin ülkelerde (Finlandiya, Danimarka) işverenlerin toplu sözleşmelerdekinden daha az ödeme yapmaması gereken bu anlaşma çoktan terk edildi.
En çok kazananlar Avustralya (9,54 ABD Doları), Lüksemburg (9,24 ABD Doları) ve Belçika (8,57 ABD Doları).
Rusya'da asgari ücret nedir?
Yılda bir veya iki kez, Rus hükümeti, ekonomik kalkınma tahminine dayanarak, Rusya'daki asgari ücretin bir sonraki dönem için ne olacağını hesaplar ve ne yazık ki, şimdiye kadar, çoğu zaman, onu belirler. bütçeyi çekebilecekleri şeye dayanarakişçilerin ne kadar ihtiyacı olduğu değil.
İlk birkaç yılda, asgari ücret (resmi olarak Rusya'da "asgari ücret" veya asgari ücret terimi kullanılır) tüm ülke için kabul edildi.
2006'dan beri, yeni bir mekanizma benimsenmiştir, artık her bölge bu göstergeyi bağımsız olarak belirleyebilir. Rusya'da asgari ücret bir ay olarak belirlenir, örneğin ABD, Avustralya, Kore ve çoğu gelişmiş ülke gibi birçok ülkede saatlik bir asgari ücret belirlenir.
Asgari ücretin rolü nedir
Ülkeler, ekonomik gelişme düzeyi en düşük gelirli işçi gruplarını korumaya izin verdiğinde asgari ücret uygular. Bu kişilerin nitelik ve performans düzeylerinin piyasa ve devlet tarafından düşük olduğu tahmin edilmektedir.
Asgari ücret mekanizmasının getirilmesi, işverenleri (hükümete göre) geçinmelerini sağlayacak bir miktar ödemeye zorluyor. Bu bazen “yoksulluk sınırının” aşılmasını bile mümkün kılarken, diğer yandan çalışan nüfus arasında gelir tabakalaşmasını az altmaya çalışır. Daha zengin ülkeler de tüketimi artırmak için asgari ücret artışlarını kullanıyor.
Kullanılan asgari ücret:
- ücret düzenlemesi;
- Geçici sakatlık, hamilelik ve doğum yardımlarının hesaplanması;
- ücretlerin, ödemelerin, cezaların hesaplanması.
Neler dahil
Bir çalışanın bir ayda aldığı tek şey maaştırmaaş, ikramiye, bölgenin iklim koşulları ile ilgili olanlar dışındaki ek ödemeler ve her türlü ödemeler asgari ücrete dahildir.
Asgari ücret şunları içerir:
- iş sözleşmesine göre ücret;
- teşvik ödemeleri (primler, satış yüzdeleri ve diğer teşvik ödemeleri);
- tazminat ödemeleri (ödenekler, normalden farklı zor ve özel koşullarda yapılan çalışmalar için ek ödemeler).
2007 yılına kadar zor doğal ve iklim koşullarına sahip bölgelerde federal asgari ücret 1,2 ile 2 arasında değişen bölgesel katsayı ile çarpılırdı ve işverenler bölgedeki işçilere bu miktardan daha az ödeme yapamazlardı.
Asgari ücrete tüm ek ödemelerin dahil edilmesi, Sibirya ve Uzak Doğu bölgelerindeki işçilerin gelirini önemli ölçüde az alttı. Ancak Aralık 2017'den bu yana, zorlu iklim koşullarında çalışmak için bölgesel ödenekler ve ek ödemeler yeniden asgari ücretten çekildi.
Ekonomiyi nasıl etkiler
Devlet tarafından asgari ücret göstergesinin benimsenmesi, her şeyden önce, düşük vasıflı işçiler ve ailelerinin düşük gelirleriyle ilişkili sosyal gerilimi az altmaya hizmet ediyor. Aynı zamanda, göstergedeki önemli bir artış, iş arzını az altmakta ve işsizliği artırmaktadır. İşletmeler, özellikle KOBİ sektörleri, her zaman ücret artışı sağlayamamakta ve personelini yarı zamanlı olarak işten çıkarmak veya devretmek zorunda kalmakta, bazen de ücretli çalışanlara ücret ödemek zorunda kalmaktadır."zarf".
Ayrıca, işveren, en düşük ücretli işçilerin ücretlerini artırarak, farklı işçi kategorileri arasındaki oranları yaklaşık olarak korumak için "komşu" çalışanların kazançlarını revize etmek zorunda kalacak.
Gelişmiş ülkelerde çoğunlukla düşük vasıflı işgücünün kullanıldığı özellikle perakende ve hizmet sektörlerinde yeni yerler yaratmanın maliyetleri artıyor ve fiyatlar biraz artıyor. Asgari ücretin yükseltilmesinin maliyetini az altmak için gelişmiş ülkeler, küçük ve orta ölçekli işletmelerin ana sektöründe tazminat ödemeleri için fon sağlıyor.
Yıllar içinde nasıl değişti
Ekonomik koşullar, asgari ücret mekanizmasının yalnızca 2000 yılında, asgari ücretin 132 ruble olarak belirlendiği ve rakamın hem asgari ücretin (yüzde 9,8) hem de ortalama ücretin yüzde 10'undan az olduğu 2000 yılında uygulamaya konmasına izin verdi (yüzde 6.1) ve aslında en düşük ücretli işçilerin gelirlerini korumayan tamamen resmi bir göstergeydi.
Önümüzdeki sekiz yılda, ülke ekonomisinin düşük taban seviyesi ve yüksek büyüme oranları sayesinde nominal olarak asgari ücret otuz kattan fazla arttı. Böylesine önemli bir artışın ardından asgari ücret ortalama ücretin sadece yüzde 17'si iken, Avrupa ülkelerinde bu rakam yüzde 20 ile 50 arasında.
Tablo, 2000'den 2015'e kadar Rusya'da asgari ücretin yıllara göre değişimini göstermektedir.asgari ücretin büyüklüğündeki artış her zaman ekonomik mantığı takip etmedi ve bunların en küçüğü ile en büyüğü arasında da önemli bir fark gösterildi.
Bu, 2000-2015 yılları arasında Rusya'da asgari ücretin dinamikleri. En düşük ücretin en yüksek ücrete oranı, geçen yüzyılın sonunda pek fark edilmeyen, toplumun gelir düzeyine göre bölünmesini gösterir.
Rusya'nın asgari ücretindeki son büyük artışlar:
- 2007'de yüzde 109,09 ile büyük ölçüde tüm ödeneklerin ve ek ödemelerin asgari ücrete ve ayrıca ilçe katsayılarına dahil edilmesinden kaynaklanmaktadır;
- 2009 yılında ekonomik kriz nedeniyle rublenin önemli ölçüde devalüasyonu nedeniyle yüzde 88,29 oranında.
Çoğu işçi için 2007'de asgari ücretin iki katından fazlası gelirde bu kadar önemli bir artış değildi, ancak temel ve ek ücret ile tüm ek ödemeler arasındaki basit bir yeniden dağıtım şimdi rakama dahil edildi.
Çoğunlukla, özellikle Rusya'nın Avrupa kısmındaki bölgelerdeki düşük ek kazanç ve tazminata sahip işçiler bu artıştan en çok yararlandı, Sibirya ve Uzak Doğu'daki işçiler en az yararlandı; ulusal ortalama, ek ödemeler ve bölge oranları.
Yavaş ekonomik toparlanma, son yıllarda asgari ücreti önemli ölçüde artırmayı imkansız hale getirdi. Ve sadece Rusya'nın geçen yılki krizden çıkışı, gayri safi yurtiçi hasılada yüzde 1,5 büyüme ve 2,5'lik düşük enflasyon gösterdi.yüzde, 2009'dan bu yana ilk kez rakamı yüzde 21,7'lik bir artışla 7800'den 9489 rubleye önemli ölçüde artırmayı mümkün kıldı.
Peki ya bölgeler?
2006'dan beri Rusya bölgeleri asgari ücreti belirleyebiliyor, en önemlisi federal rakamdan daha düşük olamaz. Bu tür alanlarda asgari ücretin değeri, işgücü piyasasına ilişkin kuralları oluşturan ana katılımcılar: devlet temsilcileri (bölge hükümeti), yetkili işçiler (sendikalar) ve işçi dernekleri arasındaki fikir birliğine dayalı olarak belirlenir. işverenler (sanayici ve girişimci sendikaları).
Bölgedeki tüm işverenler, bölgesel asgari ücret seviyesinden daha düşük olmayan ücretler ödemelidir veya 30 gün içinde kullanmayı reddedebilirler, bu durumda işletmeler hesaplama yaparken federal asgari ücreti kullanmalıdır.
Artırılan asgari ücretler, ekonomik durumu elverişli ve hatta bazı durumlarda işgücü kaynaklarıyla ilgili zorluklar yaşayan bölgeler tarafından kabul edilmektedir. Bazı yıllarda, federasyonun 30 ila 45 kişisi daha yüksek asgari ücret belirledi.
Daha fazla bölme
Birçok bölge tek bir asgari ücret düzeyi benimsemeyi bırakmadı, ancak bireysel ilçeler, şehirler için farklı parametreler belirledi ve hatta Krasnoyarsk Bölgesi'ndeki Khatanga köyü bile var. bireysel asgari ücret Bölgesel asgari ücretlerin benimsenmesi, geniş bir alana ve karmaşık doğal özelliklere sahip alanlar için tipiktir.iklim koşulları, özellikle Sibirya ve Uzak Doğu bölgelerinde.
Aynı Krasnoyarsk Bölgesi'nde, Sahalin bölgesinde altı, Tomsk bölgesinde - beş asgari ücretin on üç değeri kabul edildi. Bazı bölgeler işletmelere karşı bazı ayrımcılığa başvurdu ve onlara federal asgari ücreti alan bütçe kuruluşlarından daha yüksek bir asgari ücret belirledi; bu, Rusya'nın Avrupa kısmının yoksul bölgeleri ve bütçe fonlarından tasarruf etmeye çalışan ulusal cumhuriyetler için daha tipiktir.
Daha fazla yerde, daha az yerde
Rusya'da asgari ücretin ne kadar olduğu ve bölgelere göre nasıl değişebileceği, öncelikle federasyon konusunun ekonomisinin durumuna ve ikincil olarak çalışma ve yaşam koşullarına bağlıdır. Göstergenin değerini etkileyen bir diğer önemli faktör de işgücünün durumudur.
Genel olarak, ülke genelinde Rusya'nın 14 bölgesinde asgari ücret, asgari geçim seviyesinden daha düşük olmayan bir seviyede belirlenir. Bazı bölgeler asgari ücreti, asgari ücretle orantılı olarak belirlemektedir, örneğin, Kemerovo bölgesinde bu, çalışma çağındaki nüfusun geçim seviyesinin 1,5 katıdır, ancak 9489 rubleden düşük değildir.
Ancak, Kuzbass'ta yaşamanın maliyeti hemen hemen aynı seviyede - 9391 ruble. Moskova asgari ücreti, Magadan Bölgesi ile Krasnoyarsk ve Kamçatka Bölgelerinin bazı bölgelerinden sonra dördüncü en büyük göstergedir ve 1 Ocak'tan bu yana 18.742 ruble olarak belirlenmiştir.
Rusya'nın bölgelerindeki asgari ücret, esas olarak Orta Rusya bölgelerinde ve çoğu ulusal cumhuriyette federal düzeyde kabul edilen 9.489 rubleden, Krasnoyarsk Bölgesi Khatanga'nın kırsal yerleşiminde 26.376 rubleye iki katından fazla katlanıyor. 2018'de artan asgari ücret yükümlülüklerini benimseyen bölgelerin sayısı önemli ölçüde azaldı, birçoğu hile yapmaya ve eyalet çalışanları için federal düzeyde ve diğer işçiler için daha yüksek bir asgari ücret belirlemeye karar verdi.
Elbette Moskova'da daha iyi çalışın
en yüksekten. Moskova, tüm çalışanlar için çalışan nüfusun geçim düzeyine eşit olarak onaylanmış ve dörtte bir için geçerli olan tek bir asgari ücrete sahiptir.
2017 yılının üçüncü çeyreğinde düşük enflasyon nedeniyle Moskova'da yaşam standardında ikinci çeyreğe göre düşüş yaşanırken, asgari ücret aynı seviyede kaldı. 1 Ocak'tan itibaren asgari ücret 18.742 ruble olarak kabul edildi. Karşılaştırma için, Moskova Bölgesi'nde bu rakam ticari işletmeler için 13.750 ruble ve bütçe kuruluşları için 9.489 ruble
Yaşayan ücrete gitmek
Rus boyutuasgari ücret, otomatik endeksleme anlamına gelmesi gereken Rusya Federasyonu İş Kanunu'nda tanımlandığı gibi çalışan nüfusun geçim düzeyine eşit olmalıdır, ancak mekanizma henüz çalışmıyor. 2000'lerin başında, asgari ücret, asgari ücretin sadece %10'u kadardı, asgari ücretin daha yüksek endekslenmesi nedeniyle fark giderek daraldı. 2009'da asgari ücret, asgari geçim seviyesinin yüzde 80'ine ulaştı ve 2020 yılına kadar iki asgari ücretin iki aşamada - geçim seviyesi ve yüzde ücretler - eşitlenmesi planlandı. Sonunda hükümet, Rusya Federasyonu İş Kanunu'na uymaya karar verdi.
1 Ocak 2018'den itibaren, 2017 yılının 3. çeyreğine ilişkin verilere dayanarak, 08 Aralık 2017 tarih ve 1490 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi'ne göre Rusya'da yaşamanın maliyeti:
- kişi başına - 10.328 ruble;
- çalışma çağındaki nüfus için - 11.160 ruble;
- emekliler için - 8.496 ruble;
- çocuklar için - 10,181 ruble.
2018'de ne yaşayacağız
Hükümet, 2018'de Rusya'da asgari ücreti 9489 ruble olarak sekiz yılda ilk kez yüzde 20'den fazla ekleyerek ödemeye karar verdi. Asgari ücret, asgari geçim seviyesinin yüzde 85'ine ulaştı ve önümüzdeki iki yıl içinde yüzde 100'e daha da yükseltileceği taahhüt edildi. Ancak hepimiz biraz şanslıydık ve Tver bölgesinde işçilerle bir toplantıda Vladimir Putin, en düşük ücretlerle yaşamanın mümkün olacağına söz verdi.
“Rus ekonomisinin olumlu dinamiklerini koruyoruz. Sahibizbu yılın 1 Mayıs'ından itibaren asgari ücretle yaşam maliyetini eşitleme fırsatını yakalayacağız.”
B. V. Putin.
Şimdi 1 Mayıs'tan itibaren asgari ücret 11,163 rubleye çıkarılacak ve dünyanın çoğu gelişmiş ülkesinde olduğu gibi geçimlik asgari ücretten az olmayacak ve nüfusun en düşük ücretli grupları olacak. ücretle yaşayabiliyor. Ayrıca asgari ücretin ortalama ücrete oranı da yaklaşık Doğu Avrupa ülkeleri düzeyinde %20'nin üzerine çıkmıştır.
Çalışma Bakanlığı'na göre, Rusya'daki asgari ücretteki değişiklik bir bütün olarak 0,9 milyonu devlet çalışanı olmak üzere 1,5 milyon işçiyi etkileyecek.
Bunlar ülkenin geleceği için tahminler.
