Ortalama aylık maaş, kazanç miktarının çalışılan süreye oranıdır. Çalışanlara yapılan çeşitli ödeme durumları için hesaplamak gerekebilir. Farklı durumlar için hesaplama farklı şekillerde yapılır.
Örneğin tatil ücreti için hesaplama şu formüle göre yapılır:
SZP=GZP: 12: 29,4 x 28, burada
SWP - ortalama aylık maaş;
GZP - yıllık maaş, FOT'a dahil olan her türlü tahakkukları alırlar.
12 - tam olarak çalışılan ay sayısı.
29, 4 tatil ücretini hesaplama katsayısıdır.
28 - iş kanunu tarafından sağlanan tatil günleri.
Hastalık izni için ortalama aylık maaş tamamen farklı bir şekilde hesaplanır. Bunu yapmak için, maluliyet belgesinin tahakkuk etmesinden önceki 2 yıl için kazanç miktarını alır, 730 güne böler ve hastalık gün sayısı ile çarparlar. Bu durumda aylık ortalama ücretin olmamasının sağlanması gerekir.2013'te maksimum değeri aştı - 58970 ruble ve ayrıca ülkedeki asgari ücretten daha az değildi - 5205 ruble. Hastaneye gitmeden önce çalışanın tam bir gün ve bir hafta olduğu akılda tutulmalıdır. Moskova ve diğer bazı bölgelerde asgari ücret daha yüksektir.
Aylık ortalama maaşın dikkate alındığı başka ödemeler de var. Bunlar, bağışçı sertifikalarına göre ödeme, işverenin kusurundan kaynaklanan kesintiler, seyahat masrafları, işten çıkarılma durumunda kıdem tazminatı, bir iş merkezine kaydolurken ödenek, eğitim kurumunun devlet kaydı ve lisansına sahip olması koşuluyla eğitim tatilleri, ek tatiller, bir çalışanın tıbbi muayeneleri geçerek daha düşük ücretlerle çalışmaya transferi. Burada, tahakkuk ederken bazı nüanslar da vardır.
Genel olarak, ortalama kazanç hesaplanırken tüm ödemeler dikkate alınmaz. Örneğin, sosyal yardımlar hariçtir: maddi yardım, işletmenin karından bir kerelik ikramiye, cenaze ödemeleri, geç ödeme tazminatı, hastalık izni ve tatil ücreti.
Üç aylık veya yıllık ikramiye gibi ödemeler, fatura dönemine ilişkin orantıda hesaplamaya dahil edilir. Örneğin, Nisan ayında ilk çeyreğin sonuçlarına göre bir ikramiye tahakkuk ettirildi. Şubat - Nisan dönemi için ortalama maaşın hesaplanması gerekir. Hesaplama için, Şubat ve Mart tahakkuk tutarları ile bu aylara atfedilen üç aylık ikramiye payı ve ayrıca Nisan ayına ait tahakkuklar alınır.ödüller.
Genel olarak, ülke genelinde olduğu gibi, Rusya'da ortalama aylık maaş 27 bin ruble. Bu, 2013 yılının ilk çeyreğinin istatistiklerine göre. Diğer ülkelerin verileriyle karşılaştırıldığında, Rusya ortalama gelir - 900 dolar açısından 11. sırada yer alıyor. İlk sırada ortalama aylık ücretin 5.500 dolar olduğu Norveç, ikinci sırada ABD - 4.300 dolar ve üçüncü sırada Almanya - 4.000 dolar yer alıyor. Karşılaştırma için BDT ülkelerini alırsak, o zaman pozisyonlarımız daha iyimser: ilk sırada Rusya, ikincisi Kazakistan ve üçüncüsü Azerbaycan. Genel olarak, hükümet ülkeyi 2030 yılına kadar önde gelen ülkelerin ücret seviyesine getirmeyi planlıyor, bunun için enflasyondaki mevcut artış göz önüne alındığında Rusların gelir seviyesi 2 kat, emeklilik ödemeleri 3 kat artmalı..
