İşletmede emek ekonomisi

2024 Yazar: Henry Conors | [email protected]. Son düzenleme: 2024-02-12 14:07

Emek, üretimde olduğu kadar mal ve hizmet satışında da kullanılan bilinçli ve amaçlı bir faaliyettir. Profesyoneller tarafından yapılan her iş iştir. Bu, toplumun var olduğu ve geliştiği temel koşuldur.

Emek ekonomisi emek gücünde gerçekleşir - insanların zihinsel ve fiziksel kapasitesi. Piyasa koşullarında emek gücü, sahibine satılan sermayedir. Bu nedenle, bu durumda emek bir meta olarak hareket eder.

İşgücü piyasası, tüm kaynak piyasasının en önemlisidir. Diğerleri gibi, arz ve talep yaratır. İnsanlar, ekonomik olarak aktif bir insanın işgücünü belirli bir fiyat ve belirli bir süre için satma arzusunu ifade eden bir teklif oluşturur.

Emek talebi, herhangi bir fiyata satılabilen emek miktarıdır.

Emek ekonomisi, işçilerin etkileşimini, emek araçlarını ve yeniden üretim süreçlerini, emek verimliliğini dikkate alan bir dalıdır.

Üretim, bir çalışanın birim zamanda ürettiği mal miktarıdır. Süreç ne kadar verimli olursa, o kadar çok üretilirürün, daha az işçilik gerektirir.

Emek ekonomisi, bir çalışanı işe almanın, yeni bir işgücünün ortaya çıkmasıyla elde edilebilecek ek geliri olan kuruluşla karşılaştırılmasıdır. Bu gelir, çalışanın işçilik maliyetinden fazla olduğu sürece, yeni çalışanları işe almak karlıdır. Ancak, işletmenin zarara uğramaması için emek talebinin bir sınırı olması gerektiği unutulmamalıdır.

Emek ekonomisi, işçilerin ücretlerini, insan sermayesine yatırımı vb. içerir. Faaliyetlerinin uygulanması için çalışanlara ücret verilir. Değeri, zaman birimi başına tarife oranına bağlıdır. Ancak bu oranın çeşitli biçimler aldığı çeşitli ücret türleri vardır.

İşçilerin becerilerini geliştirmek ve işgücü verimliliğini artırmakla ilişkili harcamalar, insan sermayesine yapılan bir yatırımı temsil eder. Üç türdür - çalışan eğitimi, sağlık hizmetleri maliyetleri (hastalık önleme, tıbbi kurumlarda bakım) ve hareketlilik maliyetleri.

Çalışanların sağlığı söz konusu olduğunda iş güvenliği ekonomisi çok önemlidir. İşletmenin çalışanlarının çalışma sürecinde sağlıklarını ve yaşamlarını korumanın bir yoludur. Çalışanlar iş güvenliği konusunda eğitilmelidir. Her biri, belirli bir acil durumda ne yapacağını bilmelidir.üretim.

Günümüz piyasa koşullarında, işletmeler yenilikçi işgücü yönetimi ile karakterize edilir. Bu durumda emek ekonomisi, üretimin yüksek vasıflı işçiler gerektiren teknolojik uygulamaya geçişi ile ilişkilidir. Karar verebilmeli ve yüksek çıktı ve iş kalitesi sunabilmelidirler.