Hindistan Hükümeti: oluşum ve yetkiler, bölümler

2024 Yazar: Henry Conors | [email protected]. Son düzenleme: 2024-02-12 14:09

Hindistan, Güney Asya'nın en büyük ülkesidir. Nüfusu 1 milyar 300 milyonu aşıyor. Devlet 3.287.000 kilometrekarelik bir alanı kaplamaktadır. Hindistan Cumhuriyeti bölgesel olarak 28 eyaletten ve merkezi bağımlılığa sahip 7 birlik bölgesinden oluşur. Hindistan'ın başkenti Yeni Delhi şehridir. Hintçe ve İngilizce ana resmi dillerdir.

Devlet yapısı hakkında kısa bilgi

Hindistan'ın yönetim şekli parlamenter bir Cumhuriyettir. Eyalet yapısı federaldir. Devletin başı Cumhurbaşkanıdır. Hindistan Anayasasına göre ülkenin ilk vatandaşı ve Silahlı Kuvvetler Başkomutanıdır. Ülkenin eyaletlerinden iki meclisli parlamento ve yasama organlarının temsilcileri tarafından toplu olarak seçilir. Görev süresi 5 yıldır. Başkanın eyalet yasama organlarını feshetme yetkisi vardır. Hükümlüleri affetme yeteneğine sahiptir.

Hint hakkında tarihsel arka planhükümet

Antik Hindistan hükümeti temel olarak çeşitli monarşik biçimlerden oluşuyordu (çok sayıda kral hanedanı, Büyük Moğollar, vb.). 16. yüzyıldan beri Hindistan toprakları aslında Avrupa güçlerinin kontrolü altındaydı: Hollanda, Fransa, Portekiz ve Büyük Britanya. İkincisi, Hint topraklarının kolonizasyonunda daha başarılıydı ve 17. yüzyıldan beri aslında İngiliz tacının bir uzantısı haline geldi.

Hindistan 1947'de bağımsız oldu. İlk Anayasa 1950'de yürürlüğe girdi. Bu gün için geçerlidir. Ülkenin anayasa hukuku, dünya pratiğindeki en eşsiz belge olarak kabul edilir. Hacmi yaklaşık 491 makaledir. Buna eklemeler yapmak, makaleleri değiştirmek zor değil. Bu, modern Hindistan'ın tüm varlığı boyunca Anayasa'nın yüzden fazla farklı değişiklikle desteklenmesine yol açtı. Yasa koyucular bunun sürekli değişen bir ortamda gerçeğe bir tür "uyum" olduğuna inanıyor.

Yasama gücü

Hindistan, ana rolün Parlamento ve Hindistan Cumhuriyeti hükümetinin oynadığı bir parlamenter Cumhuriyettir. Hindistan Parlamentosu, ülkenin Başkanını, Halk Meclisini ve Devlet Konseylerini içerir. Halk Meclisi, ülkenin Anayasasına göre, tüm Hindistan halkının çıkarlarını temsil eder. 547 milletvekilinden oluşur (525'i eyaletlerde, 20'si birlik topraklarında, ikisi Başkan tarafından seçilir). Parlamentonun görev süresi 5 yıldır. Ancak, Hint uygulaması bunun oldukça sık olduğunu gösteriyor.planlanandan önce feshedildi. Genellikle 3 yıldan fazla yoktur. Mevcut yasaya göre, Halk Meclisi (" alt meclis" olarak adlandırılır) hükümete güvensizlik oyu verme yetkisine sahiptir.

Parlamentonun asıl görevi kanun yapmaktır. Milletvekilleri tarafından teklifler yapılıyor. Ancak, onların asıl başlatıcısı hükümettir. Hindistan Parlamentosu, hükümetin kurulması ve kontrolü de dahil olmak üzere başka işlevleri de yerine getirir.

Yönetici şube

Ülkenin ana yürütme organı Hindistan Hükümeti'dir (Bakanlar Kurulu). Bunlar, bakanlar ve diğer yetkililer dahil 50-60 kişi. En önemli ve güncel konular, daha dar bileşeni olan Başkanlık Divanı olan Bakanlar Kurulu tarafından karara sunulur.

Başbakan hükümetin başıdır. Halk Meclisi seçimlerini kazanan partinin lideri olur. Başbakanın görevi, kazanan partinin önde gelen isimleri tarafından doldurulan Hindistan hükümetinin bileşimini oluşturmaktır. Bununla birlikte, bu aynı zamanda devletlerin, çeşitli dini dil gruplarının, Hindistan'ın ana milliyetlerinin temsilcilerinin çıkarlarını da dikkate almalıdır. Sonuç olarak, hükümetin bileşimi çok çeşitlidir.

Cumhurbaşkanı, Başbakanın emriyle bakanları atamalıdır. Bundan sonra, hükümetin bileşimi güvenoyu almak için Parlamento'nun oyuna sunulur. Ülkenin Anayasasına göre bakanlar milletvekilidir, değillerse 6 ay sonra milletvekili olmaları gerekir.randevuları.

Yerleşik uygulamaya göre, başbakan ve hükümeti ülkenin ana gücüdür. Başbakanın kendi elinde, çok geniş bir ölçekte yoğunlaşmıştır. Bu fenomen özellikle 20. yüzyılın ikinci yarısında dikkat çekiciydi.

Başbakanın Rolü

O dönemde Hindistan "Süper Başbakanlık Cumhuriyeti" ile ilişkilendirildi. Hindistan hükümetinin liderleri yıllarca değişmedi, birkaç bakanlık görevini birleştirebildiler, aslında ülkeyi tek başına yönettiler ve ayrıca miras yoluyla iktidarı geçtiler. Bu liderler arasında şunlar vardı:

• Jawaharlal Nehru, bağımsız Hindistan'ın ilk hükümetine başkanlık etti, 1947'den 1964'e kadar başbakanlık yaptı, Hindistan Ulusal Kongresi partisinin kurucusunun oğluydu.
• İndira Gandhi, 1966'dan 1977'ye ve 1980'den 1984'e kadar iki kez Başbakan olarak görev yaptı, D. Nehru'nun kızıydı.
• Rajiv Gandhi, 1984'ten 1989'a kadar Hindistan hükümeti başkanı, D. Nehru'nun torunu İndira Gandhi'nin oğlu ve M. Nehru'nun torunlarının torunlarıydı.

Son zamanlarda, başbakanın rolündeki azalma da dahil olmak üzere bu geleneği terk etme eğilimi var. Tarihçiler bu tür hareketleri Nehru Gandhi hanedanının temsilcilerinin radikal avın hedefi haline gelmesine bağladılar, ayrıca bu klan ülkenin liderliğinden uzaklaştı.

Hindistan Hükümeti

Hükümet, ülke anayasasının 77. maddesine göre hareket eder,ve Başkan tarafından onaylanan 1961 uygulama kuralına uygun olarak.

Yukarıda belirtildiği gibi, Bakanlar Kurulu 50-60 üyeden oluşur. Ancak tam güçte oldukça nadiren toplanır. Tüm önemli konulara Bakanlar Kurulu karar verir - bu, hükümetin dar bir bileşimidir. En önemli sektörlerden 20'ye kadar yönetici içerir. Kabine, Bakanlar Kurulu gibi, bizzat Başbakan tarafından yönetilmektedir. Toplantılar düzenler, alınan kararların uygulanmasını kontrol eder.

Bu tür toplantılarda kararlar oy kullanılmadan çoğunluğun ortak onayı ile alınır. Bakanlar Kurulu'nun çalışmalarının ana kısmı, kurulmuş özel komiteler aracılığıyla gerçekleşir. Siyasi meseleler, savunma, bütçe, mevzuat, ekonomi politikası, istihdam vb. konulardan sorumludurlar.

Hükümetin çalışmasında çok önemli bir rol, başbakanın danışmanları ve yardımcılarının aygıtı olan sekreterya tarafından oynanır. Bakanlar arasında koordinasyonu sağlarken hükümete herhangi bir karar vermede yardımcı olur. Ortaya çıkan çelişkileri yumuşatır, çeşitli komiteleri toplayarak bir işbirliği ruhu geliştirir. Sekreterlik, Cumhurbaşkanı ve bakanları bilgilendirmek için aylık bir rapor hazırlar. Sekreterlik ayrıca kriz yönetimi işlevlerini yerine getirir ve çeşitli bakanlıklar arasında koordinasyonu sağlar. Ayrıca Bakanlar Kurulu ve komitelerin talimatlarının uygulanmasını izleme işlevine de sahiptir.

En son değişikliklere göre, bakanlar üç kategoride görevlidir:

• Bakan - Kabine üyesi, bakanlığı yöneten kıdemli bir memur olarak kabul edilir. Gerekirse CM'nin diğer yapılarını yönetebilir.
• Bağımsız statüye sahip Devlet Bakanı.
• Devlet Bakanı küçük bir memurdur, üst düzey çalışanların kontrolü altında çalışır, dar bir görev yelpazesini yerine getirir.

Hükümetin yapısı

Hükümet, faaliyetlerinin özellikleri kadar sayıları da siyasi duruma ve amaca uygun olan bakanlıklar ve departmanlardan oluşur.

Hindistan'ın ilk hükümeti 15 Ağustos 1947'de kurulduğunda, 18 bakanlıktan oluşuyordu. Bugün çok daha fazlası var, yani:

1. İki bölümden oluşan kimya endüstrisi - petrol ürünleri, gübre üretimi.
2. Sivil havacılık.
3. Kömür endüstrisi.
4. Ticaret ve endüstri.
5. İletişim, üç departmana sahiptir - telekomünikasyon, posta hizmetleri, telekomünikasyon hizmetleri.
6. Savunma.
7. Çevre koruma.
8. Dışişleri.
9. Finans.
10. Gıda Tüketici İşleri ve Tüketim, iki departmana sahiptir - Tüketici İşleri, Kamu Dağıtımı.
11. Sağlık, üç bölüme sahiptir - ailenin korunması ve bakımı, Hint tıbbı ve homeopati.
12. Ağır Mühendislik, iki departman içerir - Ağır Mühendislik, Kurumsal İşler.
13. Yurtiçiişleri, beş departmana sahiptir - iç güvenlik, devlet işleri, dil işleri, iç ilişkiler, Jammu ve Keşmir sorunları.
14. İnsan Kaynaklarını Geliştirme, üç bölümle - İlköğretim, Orta ve Yüksek Öğrenim, Çocuklar ve Kadınlar.
15. Bilgi ve yayın.
16. Bilgi teknolojisi.
17. Emek.
18. Adalet ve Mevzuat, dört departmandan oluşur - Hukuk İşleri, Yasama Departmanı, Adalet, Şirket İşleri.
19. Madde endüstrisi.
20. Geleneksel olmayan enerji kaynakları.
21. Parlamento İşleri Üzerine.
22. Personel İşleri, Alacaklar, Yan Haklar, üç departman içerir - Personel İşleri ve Eğitim, İdari Reformlar, Alacaklar, Emeklilik Yardımları ve Emeklilik Koruması.
23. Gaz ve petrol endüstrisi.
24. Planlama.
25. Enerji.
26. Demiryolu hizmeti.
27. Karayolu taşımacılığı.
28. Kırsal kalkınma, üç departman içerir - kırsal kalkınma, arazi kaynakları, su temini.
29. Bilim ve teknoloji, üç bölümden oluşur - bilimsel araştırma, bilim, biyoteknoloji.
30. Küçük işletme ve tarım işletmeleri.
31. İstatistikler.
32. Nakliye.
33. Çelik endüstrisi.
34. Tekstil endüstrisi.
35. Turizm ve Kültür, iki departmana sahiptir - Kültür, Turizm.
36. Kabile İşleri.
37. Kentsel kalkınma ve yoksulluğun az altılması, iki departmanla -kentleşme, yoksulluğun ortadan kaldırılması.
38. Su kaynakları.
39. Sosyal adalet.
40. Gençlik ve spor için.
41. Şehir Planlama, Hindistan El Yazmaları Ulusal Komisyonu'nun yanı sıra Ganj Su Kurumu'na sahiptir.
42. Panchayati Raj.
43. Kuzeydoğu Hindistan bölgesinin iki departmanla kalkınması - veterinerlik, kahve.
44. Tarım, dört departmana sahiptir - işbirliği, araştırma ve eğitim, hayvancılık ve süt endüstrisi departmanı.

Hindistan Hükümeti içinde ayrıca aşağıdakileri içeren ayrı yapılar vardır: Hindistan planlama komisyonu, nüfus, afet yönetimi, sigorta düzenlemesi, demiryolu ağı elektrifikasyonu.

Ayrıca Bakanlar Kurulu, nükleer enerji, okyanus kaynaklarının geliştirilmesi, uzayın geliştirilmesi, sermaye yatırımlarının az altılması gibi ayrı departmanlar içerir.

Ayrı varlıklar Kabine Sekreterliği, Başbakanlık Ofisi, Planlama Komisyonu'dur.