Düzenlemeler nelerdir? Elde edilen sonuçla ilgili olarak formüle edilen plana göre yapılan maliyetleri temsil ederler. Kendini farklı bir şekilde ifade eden üretim normundan ayırt edilmelidirler. Farklılıklar, her kavramın doğasında bulunan tüm işlevleri ayrı ayrı inceleyerek öğrenilebilir.
Norma
"Norm" ve "norm" kavramları farklıdır, ancak bazı yönlerden kesişirler.
Norm, minimum toplamın yanı sıra izin verilen maksimum değerin maliyetlerini ortaya çıkaran mutlak bir göstergedir. Bu parametreler, bir birim malın yaratılması sırasında veya bir birim işin belirli bir standarda göre yapıldığı dönemde kendini gösterir.
Bu kavramlar, emek faaliyetinin tüm araç ve nesnelerini, işin kendisini veya tüm üretim sürecini birleştirir.
Normlar, işletmedeki tüm bilimsel ve teknik modernizasyon sürecini düzenler. Gelecek için belirli bir plan geliştirmek için de gereklidirler.
Neyönetmelik mi?
Normlar, normlardan daha görecelidir. Yukarıda belirtildiği gibi, ilk kavram, sonunda elde edilen sonuçlarla ilgili olarak planlanan maliyetleri ortaya koymaktadır. Ayrıca, tüm doğal kaynakların ve emeğin yanı sıra emek faaliyeti için tüm ekipmanın kullanım derecesi olarak da adlandırılır. Norm ve norm arasındaki temel fark budur.
Standartlar daha çok üretim oranını hesaplamanın bir yoludur, çünkü temel olarak birinciler bir katsayı olarak sunulur. Örneğin, bir takım tezgahı üretirken işçiler ne kadar metal kullandılar, işçiler ne sıklıkla değişti? İşletmelerde standardın anlamı budur.
Üretim devletin yardımı olmadan gelişmez, pek çok normatif değer daha sonra norm haline gelir, yani herkes için zorunludur. Bu, farklı bir planın kaynak israfını az altmak için gereklidir. Böylece, bütçe normal oranda harcanmadığı için işletme devletle olan tüm ilişkilerini normalleştirir. Bu gibi anlar, firmaların birbirleriyle çalışmasına da yardımcı olur. Örneğin, iki kuruluşun ücretlerin ödenmesi, arazi maliyeti, banka faiz oranları vb. için ortak standartları vardır.
Temel farklılıklar
"Standartlar" kelimesinin anlamı, normun tanımıyla bağlantılıdır. Diyelim ki her iki sistem de bir ürünü üretmek için ne kadar ekipman gerektiğinin yanı sıra malzeme, parça, hammadde vb. Tamamen analiz edildiğinde gereklidirler.tüm işletmenin çalışması, yani işçilere yapılan ödemelerin, tamamlanmış ve bekleyen görevlerin bir değerlendirmesi var.
Normatif hesaplamalar evrenseldir, sektörler arasıdır. Ve çok uzun süre kullanılabilirler. İşletmeler grubuna göre standart budur.
Bu konudaki normlar, belirli bir sektör için oluşturuldukları için farklılık gösterir. Mevcut tüm kalıpları, yani özel olanları tanımlamak için gereklidirler. Bu nedenle, başka bir kuruluş için, seçilen normlar, yönelimini hesaba katmadıkları için artık alakalı olmayacaktır.
Anlam
Norm mutlak, özel olabilir, yani özel olabilir, ayrıca gerçek bir karakter kazanır. Standart görecelidir, her firma ile ilgilidir, üretimde planlı bir süreçtir. "Norm"un ve "norm"un ne olduğunu gösteren daha birçok anlam vardır.
Yönetim seviyesinin sınıflandırılması
Yönetim düzeyine göre normlar ve düzenlemeler göz önüne alındığında, birçok kişi bunların iki yapısal bölüme ayrıldığını söyleyebilir.
Birincisi, bunlar doğası gereği federal veya bölgesel hükümetin tüm standartlarını karşılayanlardır.
Örnek:
- Bir işletmenin belirli bir süre içinde atmosfere ne kadar zehirli madde salabileceğini gösteren göstergeler.
- Olması gerektiği gibi değerlendirmekişçilerin tüm işleri düzenlenir. Çalışma süresi standartları nelerdir? Bu, işçilerin işte kalma sürelerini ortaya koyan bir göstergedir. Aynı zamanda bu gruba ait olduğu gibi, çalışma haftasının toplam süresi, asgari ücret eşiği vb.
- Bir binada genel yangın güvenliği kurallarını yönetme.
- Firmanın iflas veya finansal krize ulaştığı süreyi belirleme.
Kurumsal Düzey
İkinci grup, yalnızca şirketin faaliyetleri düzleminde var olan tüm standart ve normları içerir.
- Tüm üretim işinin müteakip düzenlemesinin üstlenilmesi.
- Belirli bir ürünün piyasaya sürülmesi için ayrılan sürenin hesaplanması, sonuç olarak alınan malların boyutu, hammadde, parça, yakıt miktarı. Tüm bu göstergeler, her şeyin hızlı ve verimli bir şekilde yapılmasını sağlamak için gereklidir. Ayrıca, partilerin serbest bırakılmasında ciddi eksiklikler olmaması için, çünkü şirketin tüm finansmanına ciddi zararlar verecekler.
- Planlama, etkinlik sonucunda hazırlanan tüm kaynakların ne kadarının harcanacağı ve bu sırada ne kadar zaman harcandığı.
- Ödemelerin miktarını, üretim maliyetlerini, gerekli işçi sayısını ve ayrıca finansal kaynakları dikte etme.
Diğer türler
Ayrıca özel ekonomik ve teknik-ekonomik normlar ve standartlar vardır. Onlar görünürsonucun oranı ve üretim maliyeti. Hesaplamanın nasıl yapıldığına bağlı olarak, kavramlar zaten bir veya başka bir gruba atanmıştır. Örneğin, tüm bileşenlerin maliyetini dikkate alarak üretebilir veya aynısını ancak bazı teknik araçları bir hesaplama birimi olarak kullanarak yapabilirsiniz.
Hala operasyonel, gerçek ve gelecek vaat eden var. Her şey oranın yapıldığı döneme bağlıdır.
Ayrıca bu listede dağılımları şeklinde öne çıkan kurallar ve düzenlemeler de var. Böylece grup ve birey ayırt edilir. Grup şirketleri, benzer parametrelere sahip çeşitli endüstrileri birleştirecek ve bireysel olanlar, kendi özel göstergelerine sahip yalnızca bir şirkete sahip olacak.
Katsayılar, geliştirme yöntemlerine göre de bölünebilir, yani bunlar hesaplanır ve analitik, deneysel ve raporlama ve istatistiksel olarak yapılır. Bu, hesaplamanın çeşitli ifadelerin kullanımını içerdiği anlamına gelir.
Birçok tür ayrımı vardır, ancak bu, farklı grupların standart ve normlarının özel dikkat gerektirdiği anlamına gelmez. Sonuç olarak, başvurularının sonuçlarına dayanan tüm sınıflandırma aşağıdaki gibidir. Birçok iş adamı bu tür talimatlarla zihinlerini doldurmaz. Buna rağmen, bu tür gruplar bir girişimcinin niteliği için önemlidir, ancak asıl şey, kullanılan tüm kaynaklar ve bu faaliyetin potansiyel sonuçları arasındaki ilişkinin yardımıyla plan yapabilmektir.
