Modern ekonominin işleyişi, içinde istihdam edilen milyonlarca insan tarafından sağlanmaktadır. Toplumun diğer üyelerinin çıkarlarıyla çatışabilecek kendi ekonomik ve sosyal çıkarları vardır.
Bu nedir
Sendika örgütleri, ekonomik haklarını korumak için çalışanları sektör veya meslek bazında birleştirir. İşçiler sürekli değişen ekonomik, teknolojik ve sosyal ortamda çalıştıkları için yasal konumları sürekli baskı altındadır. Ekonomik krizler ücretleri düşürmekle tehdit ediyor. Sosyal değişimler işten çıkarmalara yol açar. Ücretli işçi, haklarını korumak ve güçlendirmek için birlikte çalışmadan, ekonomik ilişkilerde en savunmasız katılımcı olma riskini alır.
Yaratılış Tarihi
İttifaklar oluşturma geleneğiÜretim ilkesinin kökleri feodalizm günlerine dayanmaktadır. Lonca dernekleri, sendikaların öncüsü olarak görülebilir. Temel farklılığa rağmen, bu formlar benzer sorunları çözdü. Çalışanların haklarını korumak için oluşturulan ilk sendika örgütleri 19. yüzyılda İngiltere'de kuruldu. Bu ülke, İngiliz toplumunda sanayi proletaryasının önemli bir tabakasının ortaya çıkmasına yol açan bir sanayi devrimi geçiriyordu. Aynı zamanda, büyüyen sosyal çevre ile ilişkiler, kaçınılmaz olarak sosyal çatışmaya yol açan arkaik, yarı feodal tutumlara dayanmaya devam etti. İngiltere'de sendika olarak adlandırılan sendika örgütleri, ücretli işçiler ve işverenler arasında bir uzlaşma arayışına katkıda bulunarak, sorunların toplumsal ayaklanmalar olmadan çözülmesine izin verdi.
Rusya'daki sendikalar
Rus İmparatorluğu'nda endüstriyel üretimin gelişmesiyle birlikte sendikal örgütler de oluşturulmaya başlandı. Örneğin, VIKZHEL adlı demiryolu işçileri sendikası, demiryolu işçilerinin haklarını korumak için önemli bir siyasi ağırlığa ve güçlü bir ekonomik güce sahipti. Devrim öncesi sendikalar, sosyalist inanca sahip siyasi partilerle yakın işbirliği içindeydiler ve ciddi bir siyasi güçtüler. Sovyet döneminde sendikalar tamamen devlet tarafından kontrol ediliyordu. Tüm işletmelerde, tüm sendikaların bir parçası olan birincil sendika örgütleri vardı - Tüm Birlikler Merkez Sendikalar Konseyi. Bu dönemde sendikalar pratikte sadece siyasi önemini kaybetmekle kalmadı, aynı zamandadiğer işlevler, devletten sosyal yardım dağıtıcılarına dönüşüyor.
Modern sendika örgütleri
SSCB'nin varlığının sona ermesiyle birlikte Sovyet sendikaları dönemi de sona erdi. Üretimdeki düşüş, hiperenflasyon ve kitlesel işsizlik, sanayi proletaryasının önemli ölçüde lümpenleşmesine yol açtı ve ücretli işçileri işverenlere aşırı derecede bağımlı hale getirdi. Sendikal hareketin restorasyonu, Rusya'nın ekonomik gidişatındaki bir değişiklikle birlikte milenyumun başında başladı. Bugün, Rusya Federasyonu'nda faaliyet gösteren ve ekonominin çeşitli sektörlerinden işçileri birleştiren birkaç büyük sendika var. Bugün en büyük yapı, otuz yedi milyon işçiyi birleştiren Rusya Bağımsız Sendikalar Federasyonu'dur. Ölçeğine rağmen, FNPR, diğer birçok büyük dernek tarafından temsil edilen sendika hareketinde bir tekelci değildir. Rusya'daki sendikalar, işçilerin haklarını güvence altına almak için yürüttükleri günlük faaliyetlerine ek olarak, işverenlerin müzakere pozisyonlarını ciddi şekilde etkileyen çeşitli grevlere de sahne oldu.
Birincil sendika örgütleri
Sendikalar, endüstrilerdeki ve kurumlardaki birincil organizasyonlara dayanır. Üyelerinin haklarını korumak için ana işi yürüten, yönetim ve yetkililerle diyalog kuran onlardır. Görevleri, içinde bulundukları işletmelerin yönetimi ile toplu sözleşmelerin akdedilmesini içerir.imzalayan tarafların hak ve yükümlülükleri, etkileşim mekanizmaları ve çatışma durumlarının çözümlenmesi düzenlenir ve belirlenir. Birincil sendika kuruluşları ayrıca idarenin iş güvenliğini ve sıhhi standartlara uyumu nasıl sağladığını da izler.
Birliklerin anlamı
İşçilerin çıkarlarının doğrudan korunmasına ek olarak, sendikalar sosyal diyaloğun bir tarafının en önemli işlevini yerine getirir. Hiyerarşik bir temsil yapısına sahip olan birincil yapılar, daha büyük sendikaların parçası olan ilçe sendika örgütlerinde birleşir. Örneğin, Moskova'daki sendika örgütleri, yalnızca şehirde değil, federal düzeyde de müzakerelere ciddi bir taraf olarak hareket edebiliyor. Sendikalar, çalışma mevzuatının geliştirilmesine ve düzenlenmesine aktif olarak katılırlar. İşgücü piyasasının düzenlenmesiyle ilgili soruları gündeme getiriyorlar. Ülkenin sosyal politikasının oluşumuna aktif olarak katılın. Sendikaların faaliyetlerinin etkinliği, işçilerin değişen ekonomi koşullarına uyum sağlamasıyla birlikte devletteki sosyal gerilim düzeyinin düşürülmesiyle doğrudan ilişkilidir. Demokratik bir toplum, yalnızca siyasi partilere değil, aynı zamanda sendikal örgütleri içeren sosyal yapılara da dayanır. Sosyal süreçleri inceleyen sosyologların raporları, belli bir çocuksuluğa ve zayıflığa rağmen, sendikaların görevleriyle oldukça başarılı bir şekilde başa çıktıklarını gösteriyor.
