Ekonomik ve finansal krizlerin olduğu zor zamanlarda, "durgun işsizlik" terimi her yerde bulunur. Bu kavram umut vermiyor, aksine durumu daha da tırmandırıyor. Ancak terimlerin yorumunu, bu olgunun nedenlerini, seyrinin özelliklerini ve olası sonuçlarını bilmek paniği az altır ve durumu objektif olarak değerlendirmeyi mümkün kılar.
Kavramın anlamı
"İşsizlik" terimi, ülkenin sağlıklı nüfusunun bir kısmının üretim sürecinde istihdam edilmediği sosyo-ekonomik bir olguyu ifade eder. Devletin tüm vatandaşlarının kesinlikle çalıştığı durum, zorla çalıştırma ile bile imkansızdır, bu nedenle normal (doğal) bir seviye kavramı vardır. Ek olarak, tezahürlerine göre, farklı işsizlik biçimleri ayırt edilir: açık, gizli, akışkan, durgun. Her birinin kendine has özellikleri, nedenleri ve sonuçları vardır. BöyleDolayısıyla, durgun işsizlik, ekonomik bir olgunun tezahürlerinden sadece biridir. Aşağıda tüm nüanslarını ve inceliklerini ele alacağız.
"İşsizler" kimlerdir?
Tüm fenomenin özünü doğru bir şekilde anlamak için tam olarak kimden bahsettiğimizi anlamaya değer. İşsizler, çalışma çağına ulaşmış, engeli veya istihdam edilmemek için geçerli başka nedenleri olmayan kişilerdir. Bu vatandaş kategorisi ayrıca, yaşlılık aylığı alan, ebeveyn izninde olan, sürekli bakıma muhtaç engelli kişilerin vasisi olan kişileri de kapsamaz.
Sürekli işsizlik, nüfusun uzun süre kendi isteğiyle işsiz kalan kısmını karakterize eder. Bu kategori şunları içerir:
- Resmi bir istihdam olmadan çalışan insanlar (yasadışı).
- Resmi kayıt olmadan evde çalışan nüfus (zanaatkarlar, serbest çalışanlar vb.).
- Uzun süre iş bulamayan ve umudunu yitiren insanlar tüm aramaları durdurdu.
- Eğitim, meslek, beceri ve yetenekleri işgücü piyasasında talep görmeyen vatandaşlar.
- "Şüpheli unsurlar" - hırsızlar, evsizler, serseriler, dilenciler, alkol veya uyuşturucu bağımlılığı olan insanlar.
Olay nedenleri
Klasik ekonomik gerilemelere, azalan üretime ve yaşam standartlarındaki genel düşüşe ek olarak, uzun süreli işsizliğin nedenleri de belirlenebilir.bu fenomenin kapsadığı kişilerin listesine dayanmaktadır. Örneğin:
- Vergi ve ücretlerin artması, bir dizi işletmenin "gölgeye" düşmesine, yani. orada çalışan insanlar resmi olarak istihdam edilmekten kalıcı olarak işsiz hale geliyor.
- Ekonomik sistemde veya üretim faaliyetlerinin yönünde keskin bir değişiklik. Bunun canlı bir örneği 90'lar olabilir: SSCB'nin işletmelerinde uzun süre çalışan kişilerin meslekleri ve uzmanlıkları, yeni oluşturulan bağımsız devletlerde talep edilmedi.
- Düşük ücretler (işçilik maliyetleri) vatandaşları zanaat veya serbest meslek lehine tam zamanlı çalışmayı terk etmeye zorluyor.
- Kapsamlı aflar, uzun süre iyi bir iş bulmakta zorlanan sağlıklı insanların sayısında artışa neden oluyor.
Olumsuz
Sorunu seviyelendirmek için herhangi bir önlem alınmazsa, seviyedeki yükseliş devam edecek ve uzun süreli işsizlik bir takım olumsuz sonuçlara yol açacaktır. Bunlar şunları içerir:
- Sosyal gerilimin artması ve suç durumunun ağırlaşması.
- Bütçe gelirlerinde azalma.
- İşsizlik ödeneğinin maliyetinde artış.
- GSYİH'nın Yetersiz Üretimi, GSMH.
- Nüfusun sosyal katmanları arasında büyüyen uçurum.
Sorumlu kim?
İşsizlik durgun - bu, sırasıyla tüm ülkenin ölçeğinde bir sorundur ve devlet yetkilileri tarafından çözülmelidir.yetkililer. Bugüne kadar, geleneksel ödemelere ve tek seferlik mali yardıma ek olarak, bu fenomenle mücadele etmek için oldukça etkili birkaç yol geliştirildi ve uygulandı:
- Devlet istihdam merkezleri, meslekleri, bilgileri, becerileri ve yetenekleri işgücü piyasasında talep görmeyen vatandaşlara yeniden eğitim kursları alma ve başka bir uzmanlık alanında iş bulma fırsatı sunmaktadır.
- Özel rehabilitasyon merkezleri, insanların alkol ve uyuşturucu bağımlılığının üstesinden gelmelerine, eğitim almalarına ve çalışmaya başlamalarına yardımcı olur.
- Düzeltmeler, hükümlülerin tahliye olduktan sonra normal çalışma hayatına uyumlarını kolaylaştırmak için çalışma uzmanlıklarında eğitim sağlar.
- Evde çalışan vatandaşların girişimcilik faaliyetlerinin resmi kaydı ve devlet kaydı için bir dizi farklı önlem.
Bu programlar bütçeden hatırı sayılır miktarda kaynak gerektirir, ancak zamanla oldukça iyi bir sonuç verecektir.
Olumlu
İşsizlik durgundur - bu sadece olumsuz sonuçlar değildir. Herhangi bir sosyo-ekonomik fenomen gibi, onun da avantajları vardır:
- İş gücü yedeği oluşturma.
- Devlet kurumlarının aynı anda birkaç programa çözüm sunabilecek çeşitli önlem ve programlar geliştirmesi ve uygulaması için teşvik edilmesi.
- Nüfus arasında emeğin toplumsal değerini ve önemini artırmak.
Yani sosyal“uzun süreli işsizlik” olarak adlandırılan ekonomik olgu ülke için felaket ya da umutsuz değil, hükümet müdahalesini ve kontrolünü gerektiriyor.
