Sermaye-emek oranı, sabit kıymetlere sahip personel teminidir

2024 Yazar: Henry Conors | [email protected]. Son düzenleme: 2024-02-12 14:08

Üretim yönetiminin alanlarından biri, mevcut kaynakların rasyonel kullanımı ve şirketin malzeme ve teknik alt sisteminin etkin yönetimidir. Malzeme ve teknik alt sistemin analizi, diğer şeylerin yanı sıra, işletme personelinin üretim araçları ile tedarik düzeyini belirlemeyi mümkün kılar, yani. sermaye-emek oranı. Bu, üretimdeki yatırımların kullanımının etkinliğini izlemenize olanak tanır.

Şirketin malzeme ve teknik alt sisteminin yönetimi

Rekabet mücadelesinde şirketin güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek için yöneticiler gerçek durumu analiz eder ve sonuç olarak organizasyonun maddi ve teknik temelinin geliştirilmesi için ana yönleri belirler.

Bu tür izleme, bir dizi önemli görevi uygulamanıza olanak tanır:

- işletmenin duran varlıklarının bileşimini, duran varlıkların paylarındaki payını belirlemekbileşimi, bunların işletmeye uygunluğu;

- OF'nin aşınma derecesini ve yaşını analiz edin;

- üretim alanlarının kullanılabilirliğini ve kullanılan teknolojiye ve üretim koşullarına uygunluk derecesini analiz edin; mevcut malzeme kaynaklarıyla üretim programının güvenliği;

- farklı zaman dilimlerinde kuruluşun sabit varlıklarının niteliksel durumu ve hareketinin göstergelerini hesaplamak (sabit varlıkların büyüme oranı, uygunluk, yenileme, amortisman, emeklilik oranı);

- sermaye verimliliği, sermaye yoğunluğu, sermaye-emek oranı göstergelerini karşılaştırarak sabit kıymetlerin işleyişinin verimliliğini analiz edin;

- ardışık iki veya daha fazla dönem için üretim sisteminin sabit varlıklarının hareket yoğunluğunun göstergeleri arasında karşılaştırmalı bir analiz yapın.

OF yenileme yoğunluğunun göstergeleri

OF hareketinin yoğunluğunu hesaplama metodolojisi ana göstergeleri analiz etmeyi amaçlar:

a) Uygunluk katsayısı, OF'nin kalıntı değerinin ilk maliyetlerine oranı olarak hesaplanan OF'nin daha fazla kullanım olasılığını yansıtır.

b) Sabit kıymet yenileme oranı, yıl sonunda piyasaya sürülen YP'nin YP maliyetindeki payını ve bunların yenileme derecesini belirlemenizi sağlar:

Güncelleme faktörü=Analiz edilen dönem için girilen sabit kıymetlerin maliyeti/ Dönem sonundaki sabit kıymetlerin maliyeti

c) Amortisman katsayısı, amortisman derecesini ve sabit kıymetlerin oluşumu için maliyetlerin geri ödenmesini yansıtır, amortisman miktarının sabit kıymetin başlangıç maliyetine oranı olarak hesaplanır:

Amortisman faktörü=OF'nin amortisman miktarı/ OF

'nin ilk maliyeti

d) YP büyüme oranı, işletmeye alınan ve hizmet dışı bırakılan YP maliyeti arasındaki fark olarak hesaplanan sabit kıymetlerin büyüme oranının dönem başındaki YP değerine oranıdır.

e) FA emeklilik oranı, emekli olan (geri çekilen) FA'ların yıl başındaki değerlerindeki payını gösterir, üretim varlıklarının kaybının derecesini yansıtır.

İşletmeler tarafından sabit kıymetlerin işletilmesinin verimliliği

OF kullanımının etkinliği, genellikle genel ve özel olarak ayrılan bir dizi gösterge ile karakterize edilir. Bir ticari işletmenin PF'sini kullanmanın verimliliğini yansıtan ilkini hesaplama metodolojisi, aşağıdaki göstergelerin analizini ve karşılaştırmasını içerir:

1) Aktif kârlılığı, işletme tarafından yıl için üretilen üretim hacminin (Q) ortalama yıllık sabit kıymet maliyetine oranı olarak hesaplanır:

Sermaye getirisi=Q / OF

2) Sermaye yoğunluğu, sermaye verimliliğinin tersidir:

Sermaye yoğunluğu=OF / Q

3) Sermaye-emek oranı, sabit varlıkların ortalama yıllık maliyetinin kuruluşun ortalama personel sayısına (P) oranıdır.

Sermaye oranı=OF / P

Sermaye-emek oranı, çalışan başına sabit varlıkların maliyetini yansıtan bir göstergedir

Sermaye-emek oranı

Sermaye-emek oranı, sermaye verimliliği gibi diğer göstergelerle birlikte,sermaye yoğunluğu, sabit kıymetlerin karlılığı, işletme yönetiminin sabit kıymetleri ne kadar etkin kullandığını belirlemeye ve belirlemeye yardımcı olur.

Yukarıda belirtildiği gibi, sermaye-emek oranı, sabit varlıkların ortalama yıllık maliyetinin kuruluşun ortalama çalışan sayısına oranıdır. Gösterge, işletme personeline ne ölçüde iş gücü sağlandığını yansıtır.

Üretime yapılan ek yatırımın, sermaye-emek oranındaki bir artışın eşlik ettiğine dikkat edilmelidir. Aynı zamanda, bu fenomen yalnızca sermaye-emek oranını artırma sürecine aynı anda emek verimliliğinde bir artış eşlik ediyorsa pozitif olarak adlandırılabilir.

Bildiğiniz gibi emek verimliliği, işletmede bir çalışanın ürettiği ürün miktarını ifade eder ve üretim hacminin çalışan sayısına oranı olarak hesaplanır.

Sonuçlar

Yukarıdakiler ışığında, sermaye-emek oranı, emek verimliliğinin göstergesi ile doğru orantılı ve varlıkların getiri oranı ile ters orantılı olan bir değerdir. Başka bir deyişle, yalnızca emek verimliliğindeki artış, varlıkların getirisindeki büyüme oranını geçtiğinde, yatırımlar etkin bir şekilde kullanılır.