Bazen bir cümlenin ilk harflerinden oluşan alışılmadık bir kıs altmayla bağlamdan çıkarılmış bir cümle kafa karıştırıcı olabilir. Basılı bir yayında veya reklamda ne söylendiğini anlamak için özel sözlüklere veya kıs altma koleksiyonlarına başvurmak gerekir. ILO kıs altmasının kullanıldığı durumlarda da benzer bir durum ortaya çıkabilir. Bazı uluslararası kuruluşlarla dernekler var. Gerçekten öyle mi?
Kıs altmalar: kullanım özellikleri
Karmaşık veya uzun kelime kombinasyonlarını kıs altma alışkanlığı, yazının kil tabletler, huş ağacı kabuğu, parşömen üzerinde gösterildiği zamandan beri var olmuştur. Daha sonra, bu tür malzemelerin şartlı bir sıkıntısı olduğu için haklı çıktı. Artık yazılı basında sadece iyi bilinen ve yaygın olarak kullanılan kıs altmalar ağırlıklı olarak kullanılmaktadır. Nadiren kıs altmalar meydana gelirse, neyin tehlikede olduğunu anlamak genellikle kolaydır. Genellikle sunumun başında, kural olarak birkaç tane daha olan bir transkript eşliğinde sunulurlar.bağlamda çoğ altılan zamanlar.
Kıs altma terimi İtalyanca'dan "kıs altma" olarak çevrilir. Bir kelime kombinasyonunun ilk harflerini kullanmak en yaygın kıs altma uygulamasıdır. ILO kıs altması da bu şekilde oluşturulmuştur. Çoğu zaman, geniş bir okuyucu kitlesi tarafından çok az bilinen kıs altmalar, özel literatürde bulunur. Karmaşık ifadelerin sık kullanımı metnin okunmasını zorlaştırır. Tekrar eden hantal yapıların telaffuzu zordur ve kafa karıştırıcı olabilir.
ILO harf kombinasyonu (kıs altma): transkript
Metinde böyle bir kıs altmayla karşılaşırsak, o zaman nedense uluslararası ticaret örgütü akıllara gelir. Ancak bu tür ekonomik faaliyetlerde bulunan mevcut yapının doğru bir şekilde adlandırılmadığı ortaya çıkıyor. Dünya Ticaret Örgütü (WTO) benzer konularla ilgilenmektedir. Görevleri, tam olarak farklı ülkeler arasındaki ticaretin serbestleştirilmesini, bu dış ilişkilerin düzenlenmesinde anlaşılır ve adil yaklaşımların geliştirilmesini içerir.
O zaman ILO ne anlama geliyor? Bu yapı nedir? Özel kıs altmalar dizininde, böyle bir harf kombinasyonu MebelOptTorg mağazasının veya Mekhanobr-Tekhnika organizasyonunun bölümlerini gösterebilir. Ücretlendirme yöntemini veya asgari ücreti gösteren benzer kıs altmalar vardır. Ayrıca Moskova Bölgesel Gümrükleri veya Uluslararası Offshore Trust olarak da adlandırılabilir.
ILO uluslararası bir çalışma örgütüdür
Genel Merkez buradaCenevre, İsviçre). Uluslararası Çalışma Örgütü, 1919'da BM yapısına ihtisas kuruluşu statüsünde girmesiyle kuruldu. 1946'da oldu. Kuruluştan önce belirlenen ana görev, yaşam koşullarını ve özellikle iş için iyileştirmektir.
Faaliyetlerinin ilkeleri çok sayıda sözleşmede yer almaktadır. Temel insan hakkının toplu örgütlenme özgürlüğüne azami ölçüde korunması için önerilerde bulunulmuştur. Zorla çalıştırmanın kaldırılmasına ve bunun için normal koşulların yaratılmasına özel önem verilmektedir. Her türlü ayrımcılığın ortadan kaldırılması ve adil ücretlerin sağlanması için işverenler ve ücretli işçiler arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi sorunları çözülüyor.
Uluslararası Çalışma Örgütü: yapı, tüzük
Müzakereler için önemli bir koşul, paydaşların tam temsilidir. Hükümetlerden, işverenlerden ve işçi kolektiflerinden yetkili kişilerin müzakereleri sırasında mevcudiyetine özellikle dikkat edilir. Tartışmalı konuların çözümünde yalnızca bu tür bir müzakere formatı kabul edilebilir.
ILO kıs altması işçi haklarının korunması bağlamında mevcutsa, karmaşık bir uluslararası yapıdan bahsediyoruz demektir. En önemli yasaları ve sözleşmeleri Uluslararası Çalışma Konferansı'nda kabul edilir. Topluluğun delege üyelerinden oluşan bu toplantı, ILO'nun en üst organıdır. Konferans kararlarının uygulanması ile ilgili konular İdari Konsey tarafından işgal edilir. Sekreterliğin organizasyondaki işlevi,Uluslararası Çalışma Ofisi.
Tüzüğe göre, ILO çalışan vatandaşların haklarına uyulup uyulmadığını denetlemeye çağrılmaktadır. Özel kontrolün konusu: belirli bir segment (vardiya, gün, hafta, ay, yıl) için sınır değerlerin belirlenmesiyle çalışma süresinin normalleştirilmesi; işgücü koruma standartlarına uygunluk; mesleki faktörlerin neden olduğu morbiditenin kontrolü. Eşit derecede önemli bir husus, işsizliğin kontrolü ve bir işe başvuran vatandaşların eğitim ve yeniden eğitimlerinin mevcudiyetidir. Göçmenlerin, gençlerin ve kadınların haklarının korunmasına da özen gösterilmektedir. Yaşlı ve engellilere sağlama yükümlülüklerinin yerine getirilmesi izlenir.
İş ilişkilerinde ILO eylemi
Uluslararası Çalışma Örgütü'nün temel çabaları, vatandaşların temel çalışma haklarının gerçekleştirilmesini teşvik etmeyi amaçlar. Bu, etkili sosyal koruma için koşullar yaratmak için yapılır. Önemli bir husus, kadın ve erkekler için istihdam ve gelir yaratma koşullarının eşitlenmesidir. Belgelerde ILO kıs altması geçiyorsa, paydaşlar arasındaki sosyal diyaloğun üçlülük ilkelerine göre gerçekleşeceğinden emin olabilirsiniz. Kamu yetkililerinin, girişimci işverenlerin ve ücretli işçilerin tam temsilini sağlarlar.
