İnsan imajının türleri: özellikler, açıklamalar ve özellikler

2024 Yazar: Henry Conors | [email protected]. Son düzenleme: 2024-02-12 14:10

Görüntü insan yaşamının önemli bir parçasıdır. Çok şey, kendini olumlu taraftan sunma yeteneğine bağlıdır. Çoğu zaman bir kişi bunu düşünmez bile, ancak tüm insanlar başkaları üzerinde olumlu bir izlenim bırakmaya çalışır. Tüm insanlar belirli sosyal roller oynarlar ve birbirleriyle en etkili şekilde etkileşim kurmaya çalışırlar. Görüntü buna yardımcı olur, kendimiz, diğer insanlar ve bir bütün olarak dünya için özlem ve arzularımızın bir yansımasıdır.

Görüntü: kavram ve türler

Bugün görüntünün birçok tanımı var. Farklı bakış açılarını genelleştirirsek, görüntüyü belirli amaçlar için kullanılan bir nesnenin özel olarak oluşturulmuş bir görüntüsü olarak nitelendirebiliriz. Nesneye bağlı olarak görüntü türlere ayrılır.

Görüntü türleri:

• insan görüntüsü;
• organizasyonun görüntüsü;
• bölgenin görüntüsü;
• öğenin resmi.

Aslında, herhangi bir nesne için harici bir görüntü oluşturulabilir, bunun için anlamanız yeterlidir. Bunun amacı ne. Özünde, görüntü, bir kişiye iletilmesi gereken, iyi seçilmiş, en faydalı bilgilerin kısa bir miktarıdır.

Görüntü oluşturma ihtiyacı

Görüntü türleri ve gerçekleştirdiği işlevler, bir kişinin dış dünyayla en etkili şekilde etkileşime girmesine yardımcı olmalıdır. Görüntü işlevleri şunları içerir:

• bir kişinin en iyi niteliklerini, bireyselliğini, ahlaki değerlerini gösterme fırsatı;
• Görüntünün kişinin psikolojik rahatlığı üzerindeki etkisi (kişinin kendine ve yeteneklerine olan güvenini artırır, kişinin iletişim becerilerini olumlu etkiler);
• iş niteliklerini ve mesleki yeterliliği gösterme fırsatı;
• Dikkati esasa yeniden odaklayarak mevcut eksiklikleri hafifletme fırsatı;
• kişinize dikkat çekmek ve doğru izlenimi bırakmak için bir fırsat;
• Farklı kategorilerdeki insanlarla etkileşim kurarak iş hayatında daha fazla verimlilik sağlar.

İmaj oluştururken, bir kişi ve gerçek nitelikleri hakkında güvenilir bilgiler kullanmak önemlidir, çünkü aldatma hızla ortaya çıkar ve kişi itibarını mahveder. Bir kişinin gerçek kişiliğinden uzak bir imajı korumak ve başkalarına yayınlamak çok zordur.

Kişisel resim

Her insanın kendine özgü bir bireyselliği vardır. Bir kişinin belirli niteliklerinden, mizacından ve karakterinden oluşur, onundünya görüşü ve ahlaki tutumlar. İnsan imajı türleri:

• Kişisel.
• İş.

Bir kişinin çeşitli bireysel nitelikleri kullanılarak, çeşitli kişisel imaj türleri oluşturulur. Örneğin, bir kişi yeni bir takıma sığdırmak için sahip olduğu niteliklere bağlı olarak “basit bir adam” veya “şirketin ruhu” vb. Kişisel bir görüntü, bir kişinin istenen görüntüsünün oluşturulduğu belirli özelliklerden oluşur. Bir kişinin kullandığı çeşitli bilgi algılama kanallarını hesaba katarlar.

Kişisel görüntü özellikleri:

• Boyutlu (bir kişinin görünüşü): giyim tarzı, saç modeli, makyaj, manikür, parfüm, düzen ve tımar. Bakımlı, iyi giyimli bir kişi bilinç altında güvene ve ilgiye değer olarak algılanır.
• Mimik: yüz ifadeleri, göz ifadesi, gülümseme, hareketlilik ve yüzün sanatı. Duyguları yüz ifadeleriyle ifade etme yeteneği, muhatap üzerinde olumlu bir izlenim bırakıyor.
• Sözel: sesin tınısı (tını, tonlama), konuşmanın anlamsal içeriği, konuşma ifadesinin ifadesi, okuryazarlık ve sunumun erişilebilirliği. İletişim sanatını bilen kişi, etkileyebilir ve doğru bağlantıları kurabilir.
• Kinetik: insan hareketleri, jestler, yürüyüş, duruş. İnsan vücudu, içsel durumu hareketler ve duruşlar yoluyla iletir.
• Materyal: mülkiyet, bir kişiyi çevreleyen şeyler. Bir adamın evi, kullandığı araba, kullandığı şeyler,bir insan hakkında çok şey anlat.
• Zihinsel: inançlar, dünya görüşü, ahlak, ilkeler, klişeler. Bir kişinin dünya görüşü ve inançları, onu başkaları için ilginç veya tam tersine tatsız hale getirir.
• Arkaplan: tanıdıklar, meslektaşlar, medya bir kişi hakkında ne söylüyor. Bir kişinin itibarı, bir kişinin eline veya ona karşı oynayabilir. Bu nedenle, imaj büyük ölçüde itibar üzerinde çalışır. Ve gerekli itibar oluşturulduğunda imaj için işe yarar.
• İnternet: sosyal ağlardaki aktivite, bir kişinin ne yazdığı, internete hangi fotoğrafları koyduğu. İnternet insan yaşamının ayrılmaz bir parçası haline geldi, bu nedenle bir kişi hakkında mükemmel bir bilgi kaynağıdır.

Görüntü Özellikleri

Kişisel bir görüntü oluştururken, bir kişinin daha fazla özelliğini hesaba katmanız gerekir. Kişisel niteliklere ve yeteneklere ek olarak, bir itibarın başarısını etkileyen başka önemli faktörler de vardır: yaş, cinsiyet, etnik, sosyal, bölgesel.

Erkek ve kadın imajının cinsiyete göre farklılık göstereceğini anlamak gerekir. Bir işadamı ve bir iş kadını aynı görevlere sahiptir, ancak imajları farklı olacaktır. Yaş özellikleri, etnik köken, ikamet bölgesi - tüm bunlar bir kişinin imajını etkileyecektir. Sosyal faktörü vurgulamak özellikle gereklidir - bu, nüfusun farklı sosyal katmanlarına aittir. Bu aynı zamanda bir resim oluştururken dikkate alınan önemli bir faktördür.

Bir iş adamının görüntüsü: görünüm, davranış

İş imajının kendine has özellikleri vardır, bu nedenlemünhasıran bir kişinin ticari faaliyetleri ile bağlantılı olarak. Bu nedenle, bir kişinin görünümü ve davranışı, mesleki faaliyetlerde başarıya ulaşmayı amaçlayacaktır. İş imajı, iş becerilerini ve kişilik özelliklerini, yetkinliğini ve bakış açısını göstermek için oluşturulacaktır.

Birkaç çeşit işletme imajı vardır:

• ayna (yandan bir görünümü yansıtır);
• current (bir kişinin kendisi hakkındaki fikrini yansıtır);
• arzulanan (bir kişinin neyi arzuladığını yansıtır);
• kurumsal (bir bütün olarak kuruluşun imajını yansıtır);
• karizmatik (bir lider, lider imajını yansıtır).

İş dünyasında, bir kişiye tüm yeteneklerini ve yeteneklerini gösterme fırsatı verilir. Ancak bu rekabetçi bir alandır, bu nedenle başarılı olmak isteyen bir kişinin yeteneklerini sürekli geliştirmesi ve geliştirmesi gerekir. Bir iş imajı yalana ve cehalete tahammül etmez, iş görgü kuralları, iş iletişimi etiği bilgisi ve bunlara uyulmasını gerektirir.

Kendini sunma

Başarılı bir imajın bileşenlerinden biri kendini sunumdur. Bu, kişinin yeteneklerini gösterme, kendini sunma, dikkat çekme ve insanları ilgilendirme yeteneğidir. Her insan bu niteliklere sahip değildir, ancak bunlar kendi içinde geliştirilebilir. Tabii ki, insan faaliyetinin tüm alanları kendini sunmayı gerektirmez, ancak çeşitli görüntü türlerine başarıyla uyacaktır. Temel olarak, politikada olduğu kadar özellikle şov dünyasında yaratıcı mesleklerden insanlar için gereklidir.

Kurumsal imaj

Her şirketin başarılı bir imaja ihtiyacı vardır. Piyasadaki popülaritesi ve talebi buna bağlı olacaktır. Kurumsal imaj, organizasyonun çeşitli sosyal gruplar tarafından algılanmasını yansıtır. Faaliyetleriyle ilgili bilgilere dayanarak kasıtlı olarak şirketin bütünsel bir imajını oluştururlar.

İyi seçilmiş farklı kurumsal imaj türleri, kuruluşlara iş başarısı, müşterilerden talep, diğer şirketler arasında ün ve nüfuz ve ayrıca rekabet gücü sağlayabilir.

Kurumsal imaj şunları içerir:

• şirket felsefesi;
• şirket geçmişi;
• görünüm;
• ünlü çalışanlar ve personel;
• çevre;
• toplumla ilişkiler;
• genel arka plan.

Örgütün resmi

Kuruluşun farklı imaj türleri, şirketin bir dizi iç, dış ve iş kalitesiyle birleştirilir. Sekiz bileşenden oluşurlar:

1. Bir ürünün (hizmetin) resmi: İnsanların bir üründe bulunan benzersiz özelliklere ilişkin algıları.
2. Bir ürünün tüketicilerinin görüntüsü: tüketicilerin durumunu ve karakterini gösterir.
3. Örgütün iç imajı: örgütün kültürünü yansıtır.
4. Kurucunun ve kuruluşun kilit liderlerinin imajı: Kurucunun veya liderin kişisel nitelikleri, yetenekleri ve niyetleri hakkındaki fikirlerle karakterize edilir,algı parametreleri: liderin davranışı, eylemleri, görünümü ve faaliyetleri.
5. Personel imajı: Karakteristik özellikleri ile personelin imajını yansıtır.
6. Kuruluşun görsel imajı: ofis binası, içi, personelin görünümü, markalaşma hakkında bilgileri yansıtır.
7. Örgütün sosyal imajı: örgütün toplumun sosyal ve kültürel yaşamına katılımını, çevresel ve sosyal programların örgütlenmesini karakterize eder.
8. Kuruluşun iş imajı: Organizasyonu belirli bir faaliyetin konusu, ticari itibara, ticari faaliyete ve yenilikçi teknolojilerin gelişme derecesine sahip olarak karakterize eder.

Görüntüyü şekillendirme

Görüntünün talebi ve popülaritesi, bilimsel bir disiplin olan imgebilimin ortaya çıkmasına neden oldu. İmajı, bir dizi benzersiz özelliğe sahip ve insanların zihninde yaratılmış, gelişen bir bilgi ürünü olarak inceler. Görüntünün oluşumu ve oluşturulması, uzman görüntü yapımcıları tarafından gerçekleştirilir. Çeşitli imaj türlerini ve mevcut tüketici ihtiyaçlarını kullanarak, bir kişi veya kuruluş için aranan ve çalışan bir imaj yaratabilirler.

Görüntünün parçası olarak aktivite

Etkinlik türünün görüntüsü, en etkili görüntüyü oluşturmak için belirli bir etkinlik türünün analizini içerir. Faaliyetin yönü, uygulanması için gerekli bilgi ve beceriler, belirli bir amaç için toplumun temsili ve gereksinimleri gibi bileşenleri dikkate alır.meslek türleri. Etkinlik türüne göre aşağıdaki görüntü türleri ayırt edilebilir:

• organizasyonun imajı (PR teknolojileri, itibar);
• kişisel imaj (uzmanların, politikacıların ve şov dünyasının imajına bölünmüştür);
• bölgesel görüntü (konut, rekreasyon alanları, iş alanları);
• sosyal imaj (çeşitli fikirlerin, ideolojilerin tanıtımı).

Bölgenin görüntüsü

İmge farklı bölgelerde de mevcuttur, bir bölgenin algılama ve değerlendirmeye açık tüm karakteristik özelliklerine ilişkin bilgi, söylenti ve deneyime dayalı olarak ortaya çıkan rasyonel yansımalar ve duygusal izlenimlerin bir kombinasyonunu içerir.

Bölge resmi türleri:

• resmi (doğal ve üretilen kaynaklar, kişi başına düşen GSMH büyüklüğü ve bölgede bulunan insan kaynakları miktarına ilişkin bir değerlendirmeden oluşur);
• hane (yerel liderler, söylentiler ve medya tarafından oluşturulur, bu nedenle güvenilmez ve sistematik olmadığı düşünülür).

Günümüzün hızla gelişen dünyasında bilgi büyük önem taşımaktadır. Bilgi teknolojisini kendi avantajlarına nasıl kullanacağını bilen herkes her zaman başarılı olacak ve toplumda talep görecektir. Görüntü doğrudan bilgi teknolojisi ile ilgilidir, bu nedenle özellikle iş ve siyasette büyük talep görmektedir.