Organizasyon, ürünlerin, hizmetlerin ve eserlerin üretimi ve dağıtımı için oluşturulmuş bir birliktelik biçimidir. Belli hak ve sorumluluklara sahiptir. Kuruluşun amacı, halkın ihtiyaçlarını karşılamak ve bunun için kar elde etmektir.
Tüzel kişiliğin işleyişi: özellikler
Bir kuruluşun faaliyeti, bir tüzel kişilik tarafından bağımsız olarak gerçekleştirilen bir dizi işlemdir. İşletmeler, zorunlu ödemeler düşüldükten sonra kalan mallarını, fonlarını ve finansmanlarını kendileri elden çıkarabilir.
Bir organizasyonun faaliyeti aynı zamanda, hizmet sağlama, iş yapma veya ürün üretme sürecinde malzeme, emek, bilgi, finans ve bir dizi başka kaynağın etkileşimini yansıtan belirli bir ilişki biçimidir.
İşletmenin işletilmesi sırasında aşağıdakiler gerçekleştirilir:
- tahmin;
- planlama;
- kontrol;
- kontrol;
- muhasebe;
- analiz;
- malzeme, bilgi ve diğer destek.
Kuruluşun faaliyetlerinin analizi özellikle önemlidir. Raporlama verilerine dayanarak, karlılık göstergeleri, işletmenin verimliliği, belirli işlemlerin uygunluğu belirlenir, eksiklikler, kârsız ve karlı alanlar belirlenir. Tüm bu bilgiler doğru yönetim kararlarının alınmasına katkıda bulunur ve bu da şirketin yüksek rekabet gücünü garanti eder.
Etkinlikler
Sınıflandırma çeşitli kriterlere göre yapılır. Dolayısıyla, içeriğe bağlı olarak bir tüzel kişiliğin faaliyeti şu şekilde olabilir:
- askeri;
- kültürel;
- ekonomik;
- eğitim vb.
Bir kuruluşun ekonomik faaliyeti, ürünlerin yaratılması, mal satışı veya tedariki için hizmetlerin sağlanması, malzeme desteği ve altyapı tesislerinin normal işleyişinin sürdürülmesi ile ilgili bir dizi operasyondur. Bu tür ayrıca, yeni teknolojilerin veya ürün örneklerinin oluşturulması, işletmenin etkinliğinin analizi, önceki ekipman yükseltmeleri, yatırım, pazar araştırması vb. ile ilgili yardımcı, ilgili çalışmaları da içerebilir.
Ekonomik faaliyetler sırasıyla ticari, üretim, hizmet, finans, yönetim vb. olarak ayrılır.
Nüanslar
Herhangi bir faaliyet belirli bir tüzel kişi tarafından gerçekleştirilir - bir banka, bir işletme, bir dernek, bir girişimci,şirket vb. Buna göre, bu tür her bir varlık belirli bir faaliyet türünü yürütmek için yaratılmıştır. Ana denir. Aynı zamanda, her varlık bir dereceye kadar ilgili faaliyetleri de yürütür.
Örneğin, bir üretim işletmesi için asıl görev, ürün üretmektir. Uygulanması için ek eylemler gerçekleştirilir: tasarım, inşaat, malzeme desteği, personel eğitimi, finansman, üretim varlıklarının bakımı ve onarımı, pazarlama araştırması vb.
İş verimliliği
Etkili, planlanan hedeflere ulaşılmasını sağlayan böyle bir faaliyettir. Kuruluşun çalışmalarının sonucu şu şekilde ifade edilebilir:
- satış;
- alınan kar;
- personelin refahı, vb.
Tüm bu göstergeler doğrudan kuruluşun yönetiminin etkinliğine bağlıdır.
İş organizasyonunun özellikleri
Herhangi bir işletme belirli kurallara, ilkelere, kalıplara göre çalışır. Faaliyetlerin örgütlenme biçimleri mevzuatta yer almaktadır. Her şirket, işin yönüne, amaç ve hedeflerine bağlı olarak kendisi için en uygun seçeneği seçer. Ancak, her durumda, iş süreci belirli gereksinimlere tabidir. Örneğin, genel bir eğitim kurumundaki çocukların faaliyetlerinin organizasyonu, Federal Devlet Eğitim Standardına göre gerçekleştirilir. İnşaat şirketlerine SNiP'ler rehberlik eder.
Yönetim - organizasyonel etkinlik - birkaç farklı ancak ilgili işlevin uygulanması yoluyla gerçekleştirilir. Bu, özellikle planlama, tahmin, yönetim, organizasyonel tasarım, muhasebe, kontrol, analiz, bilgi desteği vb. ile ilgilidir. Yönetim görevleri, ana faaliyet dönemine (öncesi, sırasında veya sonrasında).
Organizasyonel çalışmanın özü, yapısal bileşenlerin, durumlarının ve etkileşimlerinin düzenlenmesi ve koordinasyonudur. Buna dayanarak, organizasyonun faaliyetleri için prosedür geliştirilir.
Yasal çalışma biçimleri
Yeterince uzun bir süre boyunca, farklı kuruluşların faaliyetleri farklı organizasyon biçimleri çerçevesinde yürütüldü. Şu anda, listeleri önemli ölçüde azaldı. Mevzuatta belirlenen konuların örgütsel ve yasal faaliyet biçimleri, uluslararası ve iç piyasalardaki mevcut durum, devletin sosyo-ekonomik gelişmişlik düzeyi dikkate alınarak belirlenir. Aynı zamanda, seçimleri belirli bir kuruluşun çalışmalarının ulusal, sektörel veya bölgesel yönelimi tarafından belirlenmez.
Rusya'da faaliyet biçimlerinin federal bir sınıflandırıcısı vardır - OKOPF. Buna göre, ticari kuruluşlar tüzel kişiler ve kuruluşlar ile bireysel girişimcilerdir.
Yasal olarak kayıtlı kuruluşların kurumsal ve yasal biçimlerikişiler aşağıdaki gibidir:
- Genel ortaklıklar, sınırlı ortaklıklar.
- OOO.
- AO (herkese açık olmayan ve herkese açık).
- Ekonomik yönetim veya operasyonel yönetim hakkı temelinde oluşturulan üniter işletmeler.
- Üretim kooperatifleri, ekonomik ortaklıklar, çiftlik (köylü) çiftlikleri.
Kar amacı gütmeyen kuruluşlar olarak kayıtlı tüzel kişiler aşağıdaki yasal biçimlerden herhangi birine sahip olabilir:
- Tüketici kooperatifi.
- Kamu kuruluşu, hareket, kamu inisiyatifi, siyasi parti.
- Fon.
- Kurum.
- Devlet kurumu.
- Kar amacı gütmeyen ortaklık.
- Kar amacı gütmeyen özerk kuruluş.
- Küçük bir yerli topluluk.
- Kazak toplumu.
- Dernek (birlik).
- HOA.
- Bahçecilik, bahçıvanlık, kır evi kar amacı gütmeyen ortaklık.
Ayrıca, bu grup kamuya ait bölgesel özyönetimleri içerir.
Ekstra
Tüzel kişilik oluşturmadan faaliyet gösteren kuruluşlar için aşağıdaki kurumsal ve yasal biçimler sağlanır:
- Yatırım yatırım fonu.
- Basit ortaklık.
- Temsilci ofis veya şube.
Yasal şekle bağlı olarak, konunun mülkiyetini yönetme yöntemi, durumu ve amacı belirlenir.etkinlikler.
